prendre soin de vos collaborateurs

ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIE CARE

Avant la crise du corona virus 8 dirigeants sur 10 étaient pleinement conscients de l’importance de changer nos cultures et organisations d’entreprise pour aller vers un modèle plus respectueux de l’Homme et de la planète.
Intellectuellement et philosophiquement d’accord mais finalement très peu en capacité d’agir faute de temps, de moyens et surtout d’idées pour avancer.
La prise de conscience est maintenant tellement forte que le moment est venu d’agir !

Notre mission : vous donner le pouvoir d’agir !
Vous accompagner dans votre stratégie Care et dans l’évolution culturelle qu’elle implique.

Notre approche : venir à votre rencontre, vous écouter, vous comprendre. Identifier avec vous les enjeux, le contexte, la culture pour définir ensemble une stratégie ajustée, efficace et qui vous ressemble et respecte vos valeurs fondamentales et celle de votre équipe.

Nous avons tous un formidable potentiel Care. Un potentiel d’humanité, de bienveillance, de respect, d’engagement qui développe une énergie considérable lorsqu’il est actif. Pour être activé ce potentiel Care a besoin d’être nourrit. De sens bien sûr et d’actes concrets qui renforcent la fierté et permettent à chacun de vivre son métier en pleine adéquation avec ses valeurs profondes. 

Malheureusement rien n’est fait dans notre société et dans nos entreprises pour mettre en lumière ce potentiel et lui permettre de se développer. Nous passons ainsi à côté d’une énergie collective considérable qui nous permettrait sans doute de créer beaucoup de valeur pour nous êtres humains et pour notre environnement.

Notre proposition est de vous accompagner pour identifier et développer ce potentiel dans votre structure et d’être à vos côtés pour mettre en place une véritable stratégie Care. 

Cette démarche touche toute votre organisation et nécessite d’être pleinement incarnée par vos soins.

ETAPE 1 : la culture

  • Une analyse du contexte de votre entreprise. Quel est votre terreau culturel ? Quels sont les fondamentaux et les valeurs de votre culture d’entreprise ? Cette étape essentielle vous permettra d’accompagner le changement dans le profond respect des fondements de votre entreprise.

Format et tarification : De 3 à 10 jours en fonction de la taille et de l’organisation de votre structure. Le forfait jour dans cette étape est de 1 800 €HT.

etape 2 : le rêve

C’est le moment de la restitution et de l’inspiration. Forts de la première étape, nous pouvons emmener votre équipe à rêver d’un nouvel impact. Il s’agit d’une étape basée sur 3 piliers : la restitution du travail de culture, l’inspiration autour des enjeux du monde de demain et la visualisation d’un rêve commun construit en intelligence collective. Un rêve contextualisé aux enjeux du monde et ajusté à votre culture. Un rêve co-construit et porté par vos équipes.

Format et tarification : il faut un minimum de 2 journées pour cette étape. Le forfait jour de ces journées est de 4 500 €HT, il comprend 2 animateurs par jour et tout le travail préparatoire.

etape 3 : la projection

Chaque direction se met en route pour revoir l’ensemble de son organisation au prisme du Care. Nos rites, nos rythmes, nos modes de relation, nos outils d’évaluation, nos relations avec nos fournisseurs ou nos clients…. Quel est l’impact de nos modes de fonctionnement pour chacun d’entre nous ? pour notre collectif ? pour notre entourage et pour l’environnement ?

Format et tarification : nous vous proposons un travail en 3 temps : Un temps par équipe, une restitution collective puis un nouveau temps en équipe. Ce processus est sur une base de 1800 € HT la journée.

etape 4 : l'action

Fort de tout ce travail de préparation vous pouvez lancer en grand collectif votre stratégie Care. Et ce sont vos collaborateurs qui vont, dans cette journée de lancement, présenter leur stratégie concrète pour permettre le développement de votre stratégie Care.

Format et tarification : c‘est une forme de grand messe joyeuse, énergisante, portée par vos équipes pour emmener toute l’entreprise dans son nouvel élan. Il s’agit d’un budget sur mesure.

etape 5 : LA VALIDATION et le suivi

Nous vous proposons un accompagnement sur la durée pour faciliter la mise en place concrète et favoriser l’ancrage. Tous les 3 mois après le lancement nous prenons le temps de rencontrer chaque département de l’entreprise pour valider l’avancement réel et concret et le niveau d’adhésion et de responsabilité des équipes.

Format et tarification : une journée de cette étape est valorisée à 1 800€ HT

En conclusion

Prendre soin de soi, des autres et de l’environnement au sein même de son entreprise permet à chacun de se sentir fier et respecté dans ses valeurs profondes. Le faire en tenant compte de votre terreau culturel assure au collectif de se sentir respecté et garantit la cohérence de votre démarche de transformation.

Votre marque employeur reste attractive, vous restez dans le coeur de vos clients et vous fidélisez vos équipes et vos fournisseurs.

Prochaine journée stratégie Care en inter-entreprise

Nous avons plus que jamais besoin de developper le Care dans nos entreprises.

Une journée d’inspiration, de partage et de mise en action dédiée aux dirigeants.

Venez vivre, apprendre et partager autour des sujets du Care et repartez avec un plan d’action concret pour renforcer le Care dans votre entreprise

 

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